走下樓的那一瞬間，葉子終于舒了口氣，歷時兩個星期的面試之旅應該可以告一段落了。

　　葉子在旁邊的一棵大樹下停住腳，掏出手機給家里人發了個短信，終面結束，應該很快有通知。

　　然后合上手機，朝著公交站臺走去，也不枉費我今天穿著高跟鞋來，腳都要痛死了！

　　等到葉子到家，第一件事就是趕緊脫掉鞋子，瞅了瞅自己的腳，我擦嘞！連泡都磨出來了，怪不得那么痛！

　　不過今天談的還算不錯，工作應該是沒有問題了，就和家里人打了視頻電話。

　　報完喜之后就開始拉些家常，直到被一通電話打斷了視頻連線。

　　葉子接起來，果然是錄用通知，人資特地打電話來說明薪資待遇的事情。

　　原以為可以愉快地下周入職了，沒想到薪資上出了岔子，對方以老總的意見為借口，非要說自己畢業后的工作年限只有一年半。

　　因為不到兩年的工作經驗，沒法提供網上招聘信息所顯示的薪酬范圍，好家伙，連個底線都不愿意提供？

　　既然嚴格按照畢業后的工作年限算，當時篩選簡歷時怎么不把xx年之后畢業的都去掉呢？

　　來回去了公司兩趟，面了這么多人，終試都通過了要錄用的時候說年限不夠薪資不能給這么多？

　　如果畢業后工作年限真的這么硬性，我怎么就連終試都通過了呢？葉子自嘲地笑了笑。

　　你們公司招人要成本，我們換工作面試不要成本的嗎？這給的待遇實際到手收入和上一份工作也沒差吧？

　　葉子的上一份工作都是標準工作時間，平時加班、周末加班都能調休，節假日加班三倍工資，實習期還是全額工資發放。

　　這個倒好，彈性工作制（平常加班純義務），周六還搞大小周，怎么算都是降薪換工作啊！

　　更別說根本沒法保證的獎金、分紅和調薪，葉子到底是個理性的人，堅持認為找工作是一個雙向選擇過程。

　　我們要為公司考慮難處，公司也該為我們考慮風險，空頭支票還是算了吧。

　　再說了，這種待遇要是接受了，至少兩年內翻不了身，再下一份工作的薪資更難談。

　　于是葉子委婉地表達了自己的態度和底線后，就掛斷了電話。

　　看到家人群里在詢問，葉子簡單敷衍了下，就閉上了眼睛，躺在床上不再說話。

　　過了一會，葉子拿起響鈴的手機，看到了阿洛發來的大頭貼，忍不住笑了。

　　就坐起身和阿洛聊起來，說到了今天面試的情況，還用自己磨出的腳泡賣了個慘。

　　阿洛一聽，立馬就站在葉子這邊譴責招聘的HR，葉子這么聽著，也覺得沒那么生氣了。

　　其實HR也是有自己工作上的難處，畢竟，大家出來混的都不容易，還是多一些理解和體諒吧。

　　聽說葉子現在連飯都還沒吃，阿洛就讓葉子在家等著，自己立馬去給她買那家的煎餅果子。

　　等到了樓下再喊葉子出來，免得葉子拖著自己的傷腳多走路。