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網優小事紀

2012年4月 離職

網優小事紀 徐氏揚名 2069 2022-07-31 12:59:06

  阿勇離職了。

  其實這是意料之中的事,一個未轉正的實習生,本來也沒幾個錢,績效考核加周末扣除,這個月也就幾百塊錢了。

  如他所說,干服務員也比這個掙的多。

  況且,那個問題嚴格意義上來說,并不完全怪他和阿杰,這幾個老人尤其項目負責人為什么不最終審核一下數據,避免悲劇的發生呢?

  最終鍋還要他這個新人來背。

  不知道哪個大佬說過:員工要離職,要么受委屈了,要么錢沒給夠。

  既受委屈又扣錢的阿勇要走,有情可原,但同樣是新人的阿杰,就選擇了留下。

  阿杰這小伙還是可以的,頗有我當年的風范啊!

  我決定要親自帶阿杰,把他培養起來。

  若干年后,阿杰已經是某項目的負責人了,不知是否會慶幸當初他自己的堅持。

  我當時在想,可以利用阿勇的辭職做點什么呢?

  再招聘或者調派來的人可以是老人也可以是新人,因為按照肖總的“三方管理條例補充細則”要求,替換人員水平相當,替換周期滿足即可。

  阿勇雖然有了一定經驗,但在客戶眼里,仍然只能算新人,用新人替換新人,并不違反規定。

  新人,能有什么利用價值?

  之前的方法不好用了,不能打來人的主意。

  來的人不行,走的人總可以吧。

  腦子靈光一現,可以編排一下要走的人的離職原因??!

  比如,現任項目負責人要求過分、管理失誤、沒有擔當、貪贓枉法…什么的都可以。

  最好,由離職人寫在離職流程里面,這樣流程節點走到部門經理的上層領導,事業部經理或者副總那的時候,有機會被看見。

  反正也要走了,不用對說過的話負責,甚至轉行后都不會再跟行業內的人見面了。

  這屬于暗戳戳的越級舉報??!

  越級匯報這個事情,在不同行業有不同的說法,但大多數都是不被允許的,是禁忌。

  但是一旦成功,對于匯報人來說,回報往往也很大。

  只不過,多數的時候,都是匯報失敗,上層領導謹守規則,也不喜歡這種方式,匯報人往往都會落到離職走人的下場。

  已經離職的還沒走人的不在這個行列里,是可以開作弊器的。

  天吶,真是一個好機會。

  我仔細回想了一遍所有阿勇來項目到現在和我的交集,評估了一下我兩的人際關系,認為比較有戲!

  你看,最初是老錢招聘來要親自教的人,但因為種種事端,最終大部分還是我和靚仔教的,我對新人的態度,都是以盼著他們盡快成長起來為出發點的,雖然嚴厲了些,但從未故意找茬或者羞辱過他們,相信人心里都有一桿秤,能判定是非。

  再者,他是因為績效考核和周末扣錢走的,前一件事是老錢讓他背鍋,后一件事也是老錢傳達的命令,相信一定是有很大怨氣的。

  想好了所有的前因后果后,我去了阿勇房間找他聊這事。

  當然,是在老錢不在的前提下。

  “阿勇,你想好干什么去了嗎?不會真的去干服務員吧,多沒前途啊”,我很真誠的替他惋惜。

  “楊哥,跟您學了這么久,哪能去干服務員啊,我同學在XX公司(另一家網優公司),推薦我過去了,比這待遇好一點”,阿勇一邊說著,一邊遞了一瓶飲料給我。

  “哦,那挺不錯啊,你是這個專業的畢業生,在項目上也學習了這么久,還是干點對口的工作,雖然咱們這個行業不是什么高端職業,但對付著也能看”,我接過飲料,替他感到高興。

  “就是不在揚州了,得去泰州,不過還好,離家也不算遠”,阿勇感嘆道。

  “以后有機會再回來唄,網優圈子說大也不大,到時候你楊哥我要是能說上話,我就給你挖回來”,我勸慰著他。

  “謝謝楊哥,您一定會高升的,我等著您的召喚”,阿勇恭維的說。

  正當我準備說出讓他幫忙在離職流程里寫東西的時候,突然一個念頭上來別接下來要說的話硬生生憋了回去:

  阿勇還在行業內??!

  而且是在江蘇范圍內,誠如剛才所說的,網優圈子可并不算大,如果是這樣的話,那他按照我說的那么做了的話,以后怕是沒有機會再回公司了。

  攏共江蘇就這幾家大的網優公司,攏共就那么一小撮負責人,他這個行為很有可能為他樹立了一個強大的敵人,影響他后面的發展。

  即便是老錢并不在乎一個新人對他的攻擊,可越級匯報這種事,也不是什么好行為,不該教會他一個新入行的人學這些,萬一以后他再遇到困難,再次越級匯報,會不會毀了他的前程啊。

  師父前輩教人帶人,哪怕不能教人向善,也不能教人歪門邪道啊。

  這是超爺對我說過的,也是楊老板對我說過的。

  此刻,我卻想利用一個新人,做些有利于我不利于他的事。

  頓時我有些臉紅,也立刻放棄了讓他幫忙的想法。

  看我沉默著出神,阿勇問我:

  “楊哥,你是有什么事需要交代我做嗎,你盡管說,只要我能做到的都會盡力去做”

  我被他的話語打斷了思路,看著他真摯的眼神,我微笑著說:

  “是的,我有一件事要交代給你”。

  接下來,我讓他打開電腦,把前段時間測評的數據找出來,用軟件進行分析,我詳細的給他介紹了之前不達標的指標是什么,都有哪些,讓他拿個本子都記下來。

  做完了這一切后,他稚嫩的臉上有了一種“開悟”的感覺。

  “就是交代我記住這些啊楊哥?”他問我。

  “是啊,我突然想起來,在哪個坑里跌倒,應該在那個坑里爬起來,而不是躺下了,自從上次出事后,好像還沒有專門為這個事復過盤,趁著你還沒走,這幾天給你復復盤,加深一點印象,到了泰州項目也用的著,這都是寶貴的知識啊”,我開玩笑般的和他說。

  “嘿嘿,我太笨了,謝謝楊哥教我”,他憨厚的笑了。

  “誰不是從實習生過來的,努力多學點知識,以后干翻他們泰州所有前場”。

  我兩相視大笑。

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