每人一張試卷，四十道題目，一小時做完。

　　葉冬青覺得一個個面試太過于麻煩，所以才學(xué)部分投行、會計事務(wù)所，折中想出這么個解決辦法，事先并沒有通知。

　　這樣可以刷掉部分腦袋里知識不多的家伙，題目中還包含著五道性格測試題，之后再結(jié)合過往履歷，選擇出部分人進(jìn)行下一輪面試，從中挑選適合的新員工過來實習(xí)。

　　這次要招收的員工不少，他說完要求后讓人們隨便找個座位坐下，有幾個聚在一起罵...