葉冬青吃完午餐后和員工們討論起擴招一批新員工的事，讓他們擬定空缺崗位名單，大約需要招募四十人左右，涵蓋金融分析、風控管理、財務管理、法務部等十多個崗位，并且需要兩位專門打掃衛生的保潔員，以及公司安保人員。

　　現在的淡水基金公司的構架不健全，接下來很快就要搬進新公司里，此類的問題可以先搬上日程了，有人建議他收購整合幾家現成的基金公司，開始組建正常的公募、私募部門，往PE和VC方面發展...