正是因?yàn)镕acebook公司太燒錢，葉冬青才不敢將手頭上的資金全都投資出去。
要不然，等到這家創(chuàng)業(yè)初期很燒錢的公司資金鏈出現(xiàn)問(wèn)題后，又要想辦法賣掉一筆股份、或者從其他地方想辦法賺錢，來(lái)填補(bǔ)上資金缺口。
在初期，他不打算接受其他機(jī)構(gòu)或者個(gè)人的融資，只要運(yùn)營(yíng)好了未來(lái)收益前景相當(dāng)可觀。
值得冒險(xiǎn)試一試。
究竟能不能像原先的Facebook公司一樣成功，暫時(shí)還很難說(shuō)，不過(guò)從目前的情況來(lái)看，這款剛開(kāi)發(fā)出來(lái)的產(chǎn)品用起來(lái)挺不錯(cuò)。
Beta版本肯定沒(méi)多么先進(jìn)，但該有的雛形差不多都有了，例如分享圖片、文字訊息、例如通過(guò)搜索添加好友信息，并且在對(duì)方的公開(kāi)主頁(yè)里留言等等。
還有些功能沒(méi)推出來(lái)，比如屏蔽某個(gè)好友、點(diǎn)贊功能之類，整個(gè)頁(yè)面看起來(lái)也挺簡(jiǎn)陋，隨著完善優(yōu)化，相信在不久的未來(lái)，能夠達(dá)到讓葉冬青滿意的高度。
有人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)最難的部分在于產(chǎn)品定位和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，不少人腦袋一熱就沖進(jìn)這個(gè)行業(yè)里來(lái)，稀里糊涂撞到頭破血流，浪費(fèi)了時(shí)間、也浪費(fèi)了金錢。
別看九十年代硅谷巔峰期時(shí)候擁有近萬(wàn)家大中小型創(chuàng)業(yè)公司，一場(chǎng)泡沫崩塌洗禮過(guò)后，剩下的公司十不存一，不斷有新公司出現(xiàn)，也不斷出現(xiàn)倒閉了的企業(yè)，掰著手指頭算算，其實(shí)真正站上巔峰的公司也就那么多。
讓其他創(chuàng)業(yè)者們無(wú)比困擾的事，到了葉冬青這里完全不成問(wèn)題，他很清楚應(yīng)該怎么做，走上歪路的可能性不大，“后勤保障工作”做好了就行，這里是指不斷掏錢做推廣、開(kāi)發(fā)，兩三年內(nèi)幾乎不可能盈利，葉冬青甚至做好了五年不盈利的準(zhǔn)備。
因?yàn)椴辉敢膺^(guò)早接受融資，這就使得必須要求其他資金注入才行。
現(xiàn)在Facebook公司剩下的八百多萬(wàn)美元，能不能撐過(guò)明年前兩個(gè)月都難說(shuō)，畢竟對(duì)這款產(chǎn)品要求過(guò)高，很快就要進(jìn)入人員擴(kuò)招階段，并且對(duì)服務(wù)器之類的硬件配套產(chǎn)品進(jìn)行更新，目前只是租了個(gè)小服務(wù)器而已。
測(cè)試版Facebook網(wǎng)站開(kāi)放將近一周，經(jīng)過(guò)程序員們的不斷修改、測(cè)試，已經(jīng)達(dá)到可以放出去實(shí)測(cè)的水平。
葉冬青一直翻看到首條訊息，這才出門叫來(lái)阿爾弗雷德·豪斯先生，對(duì)他說(shuō)：“選個(gè)好日子，明天就開(kāi)始投放市場(chǎng)怎么樣？假期人們使用電腦的時(shí)間會(huì)更多，我覺(jué)得那就是個(gè)推廣我們產(chǎn)品的好機(jī)會(huì)。”
“明天就開(kāi)始？”
阿爾弗雷德下意識(shí)往外面看了眼，告訴葉冬青：“但應(yīng)該讓誰(shuí)留下來(lái)值班呢，隨時(shí)都有可能導(dǎo)致崩潰，測(cè)試版程序并沒(méi)有那么穩(wěn)定，網(wǎng)頁(yè)版還稍微好一點(diǎn)，但小程序?qū)嵲谔愀猓绻嫦蛴脩糸_(kāi)放肯定離不開(kāi)人。
你應(yīng)該早點(diǎn)跟我說(shuō)這件事，現(xiàn)在許多人已經(jīng)安排好了假期的計(jì)劃，就比如我，準(zhǔn)備到邁阿密的海灘去度假，假如我老婆心情好，很可能還會(huì)去趟巴拿馬群島，這太讓我為難了。”
“......我知道你是什么意思，別讓你留下加班就行對(duì)吧？”
自己公司的程序員們年紀(jì)普遍都不大，阿爾弗雷德·豪斯先生不過(guò)才四十歲出頭，葉冬青琢磨完繼續(xù)道：
“應(yīng)該還有人沒(méi)結(jié)婚，你覺(jué)得除了工資之外我再出五千美元獎(jiǎng)金，干到你們上班后他還能得到一周假期，有多少人會(huì)答應(yīng)留下來(lái)加班？”
“五千美金？”
阿爾弗雷德反問(wèn)了句，片刻后回道：“應(yīng)該足夠讓公司保持運(yùn)轉(zhuǎn)了，差不多是三倍薪水，代價(jià)不過(guò)是延遲幾天放假而已。”
讓這款產(chǎn)品快點(diǎn)面世的想法產(chǎn)生之后，就在葉冬青腦海中扎根生長(zhǎng)，不希望再去等待漫長(zhǎng)假期結(jié)束，為此寧愿多花一點(diǎn)錢，差不多三萬(wàn)或者四萬(wàn)美元，類似的小代價(jià)他可以承受，跟坐吃山空扯不上關(guān)系，淡水基金公司那邊還在不斷幫他掙錢呢......
葉冬青親自走出辦公室，告訴員工們這個(gè)“好消息“，他們的反應(yīng)沒(méi)有他想象中熱烈，有幾個(gè)家伙立馬將腦袋縮了下去，生怕被抓壯丁。
普通人在紐約很難生活下去，對(duì)于薪資比較高的程序員們來(lái)說(shuō)，只要有份穩(wěn)定工作，不說(shuō)活得有多好，至少也還算湊合了。
西方人普遍討厭節(jié)假日加班，尤其討厭老板們強(qiáng)制讓他們加班，葉冬青的做法還行，拿到一筆額外的獎(jiǎng)勵(lì)后，等到明年年初還能享受一周帶薪休假時(shí)間。
有兩個(gè)人同時(shí)舉起胳膊，自愿在假期里留下來(lái)，肯定屬于比較缺錢的那一類，或者就是單身狗，自己吃飽全家不餓，沒(méi)有制定和誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)出門旅行的計(jì)劃。
剩下的那些，寧愿損失一大筆錢也不愿加班，別人都放假，全球到處瀟灑，自己卻守在空蕩蕩的寫字樓里工作，這種感覺(jué)確實(shí)不太好受。
安靜片刻后，又有兩個(gè)人舉起手加入進(jìn)來(lái)，葉冬青用眼神詢問(wèn)阿爾弗雷德這些夠不夠，得到對(duì)方點(diǎn)頭答復(fù)之后，他笑著拍拍那幾位可憐蛋的肩膀，鼓勵(lì)道：
“放心吧，我絕不會(huì)虧待你們，吃飯、交通費(fèi)用我都報(bào)銷，還會(huì)另外給你們帶些小禮物。
萬(wàn)一，我是說(shuō)萬(wàn)一我們公司以后火了，就可以告訴人們開(kāi)始運(yùn)營(yíng)的前幾天，都是你們?cè)谪?fù)責(zé)維護(hù)，這樣很酷不是嗎？”
好吧，其實(shí)壓根就不酷，對(duì)于這位年紀(jì)輕輕的有錢華人老板，許多員工連他是干什么的都不清楚，平時(shí)見(jiàn)面次數(shù)不多，關(guān)系只能算一般，以為多半是家里有錢，所以花錢出來(lái)折騰的富二代那種。
別指望能一呼百應(yīng)，全公司滿打滿算才二十多位員工，過(guò)來(lái)上班的時(shí)間就兩個(gè)月左右。
沒(méi)人回應(yīng)他，葉冬青有點(diǎn)尷尬，裝作沒(méi)有那么回事，到辦公室收拾好東西，準(zhǔn)備再去淡水基金那邊視察一圈，和暫代維戈主管職位的卡耐克，談?wù)勀杲K獎(jiǎng)金發(fā)放細(xì)節(jié)。
業(yè)績(jī)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出預(yù)料，不多給員工們發(fā)點(diǎn)獎(jiǎng)金怎么都說(shuō)不過(guò)去，可以多發(fā)半個(gè)月、或者一個(gè)月工資，與其交稅時(shí)候白白被稅務(wù)局拿走，不如發(fā)給員工們賺個(gè)好名聲，以期待他們來(lái)年更加努力。
走之前，阿爾弗雷德還給他看了淡水基金線上官網(wǎng)，預(yù)計(jì)明年年初正式推出，開(kāi)通在線交易、贖回、溝通功能......