郭懷看了一眼李旺，非常的不爽。

　　李旺也從郭懷的內心看出來了，只是人在現場，不好表示，心里知道就好。

　　“這個李旺，剛才首次會議居然喧賓奪主，看我一會兒不給他安排個好差事，哼！”郭懷內心如是想著。

　　“那個李老師，是這樣子的。你來TUB也有三個月了，對于驗廠應該也是非常有心得了吧？之前陳經理交代我，一定要多給你鍛煉的機會，我看這次要不你就連驗人資這塊吧。”郭懷表面上非常和氣的跟李旺說著，表現出似乎是在提攜后進的模樣。

　　可惜的是，他遇的是李旺，一個擁有他心通的李旺。

　　李旺沒有跟郭懷爭辯什么計劃表已定之類的，因為社會責任驗廠中，人資是非常重要的一個模塊，如此驗得好了更能體現出水平來。

　　如果是按原計劃，是安排他去審核銷售部這種跟社會責任關系不太大的部門，就算是他再有天大的本事也發揮不出來，因為人家銷售部本來就沒什么關于社會責任的事情，人家的主業在于銷售，在于業績。

　　“好的！”李旺愉快的答應了。

　　郭懷見李旺毫不猶豫的答應了，還以為是李旺不懂其中關鍵，頓時看輕李旺不少。

　　“系統：來自郭懷的倒贊點+51！”

　　只是他不能將鄙視之情流露表面，而是面露微笑，心里道：“小樣的，看你一會兒怎么玩，可別到時候玩不出什么花樣來再來求我幫忙，要是真的那樣子的話，我可不介意如實匯報給陳靈，嘖嘖，那個小娘皮，皮膚真嫩啊！想想都流口水。”

　　李旺知道陳靈是TUB里的女神，可是沒想到像郭懷這種已婚男居然也在打她的主意，看來還真是魅力不小。

　　可不知道為什么，他看到郭懷的那副豬哥相，就相當的不爽，雖然他知道陳靈也不鳥自己，可就是不爽。

　　人事專員一直在旁邊，聽到了二人的對話，心里不由鄙視起李旺來：原來只是一個只有三個月的菜鳥，看來領導說的沒錯，TUB就是來走個過場的。

　　“系統：來自袁芳的倒贊點+99！”

　　李旺望了袁芳一眼，看見袁芳那鄙夷的內心，不說話。

　　這個郭懷實在是太壞了，他看似提攜的話，實則是告訴強力光電的人他是菜鳥，這就是“捧殺”。

　　李旺非常想要扭轉這種形勢，可是點贊值不夠，才90點而已，如今看來，只好去研究倒贊值了。

　　“發霉水，一種散發著若有若無的霉味的水，發霉水富含發霉毒素，此為神經毒素，請宿主慎用，不準對準人體眼睛等脆弱部位，易通過血液進入大腦！使用持續效果24小時，使用之后神經反應變慢，動作會偶爾宕機，兌換需要倒贊值500點。”

　　“兌換，必須兌換！”李旺想到郭懷要是先流年不利，看他怎么笑話自己。

　　“系統：消耗500倒贊值，兌換發霉水一瓶，請制定接收地點！”

　　“系統，你就不能搞個瓶子嗎，你叫我怎么接收？”李旺不無抱怨著，要是像上次那樣從水龍頭出來，除非提前準備，不然真的失去了作用。

　　系統安靜片刻。

　　“系統：對不起，二次元空間改造能量不足，請宿主準備好接收容器！”

　　咦，居然真的可以改造空間？這系統牛逼啊，這是李旺萬萬沒有想到的。

　　“空間不能弄，瓶子可不可以弄？”李旺試著問道。

　　“系統：可以，一個瓶子100正/負贊點，正負贊點不可混用。”

　　李旺喜出望外，沒想到系統居然可以做到，不過他立即明白，這可能是單機的原因，才需要自己去開發。

　　李旺沒有計較這些，必須兌換啊。又不是每次都要兌換，只要第一次兌換一個，下次就可以循環使用了。

　　于是他立刻給系統下了命令：“兌換瓶子一個，用來專門裝發霉水！”

　　“系統：消耗100倒贊點兌換能量瓶子一個。”

　　一個晶瑩剔透、表面布滿六邊形的空瓶子懸立意識當中，李旺意識望去，只見物品說明里寫著：能量瓶子，肉眼不可見！

　　牛逼了，這樣子才是李旺想要的東西。別人看不見，他才好施展小動作不是？

　　“系統，幫我把發霉水注入進去！”

　　“系統：消耗500倒贊點兌換小型發霉水一瓶量。”

　　意識剛輸入，發霉水就像是的銀河落九天一般落到瓶子里，整瓶變得同樣晶瑩剔透。

　　李旺心里默念出來，手上頓時出現一個瓶子，不著痕跡的往郭懷身上噴了幾下，然后趕緊收手，假裝要去審核人資。

　　就這樣，郭懷與李旺二人各懷鬼胎的開始了在強力光電的審核工作。

　　人事專員袁芳帶著李旺來到了人資辦公室，一個屁股坐到了自己位置上，也沒有招呼李旺坐下。

　　“副總說的沒錯，這根本就是一個菜鳥，根本就不用我去接待，隨便應付應付就過去了。”袁芳內心如是想著。

　　“系統：來自袁芳的倒贊點+10！”

　　李旺一點也不奇怪，因為袁芳根本就不鳥自己。

　　看來還是得自己主動去問了，這種企業明顯就是不配合型的，非得像擠牙膏一般才能問出點兒東西來。

　　“你們人資部主要有哪些職責呢？”李旺開口問道，同時手上的筆也拿好了，正準備等對方開口記錄。

　　“什么職責？沒有呀！”袁芳一開口就暴露了她的不專業。

　　“我去！”李旺內心吐槽道，“你一個人資不知道什么是職責？那你怎么給人家定崗位？崗位職責都是怎么描述的？人資八大模塊你到底會哪個？”

　　吐槽畢竟只能是吐槽，李旺還不至于撕破臉跟人家對罵，畢竟對方不配合，自己也完不成委托方委托的驗廠任務不是？

　　李旺只好耐心的解釋道：“就是你們人資部平時都做什么事情呢？”

　　這回袁芳聽懂了，恍然大悟，張口道：“你說這個我就懂了嘛，剛才說什么職責，文縐縐的我可聽不懂。不是我說你們，你們這些驗廠老師就是喜歡把簡單問題復雜化，好像不這樣沒辦法顯示出你們的水平似的。”

　　“系統：來自袁芳的倒贊點+20！”

　　李旺無語，拜托，是你們自己無知好不？

　　不過李旺也只能點頭附和道：“是，我們是有一些人喜歡這樣子。嗯，沒錯！”

　　李旺嘴上雖然認錯，內心依舊鄙視，一會兒不要有問題把柄被抓住，不然肯定你們好看！