妮妮工作快滿3個月了，但是還沒收到一分錢工資。童姐說因為公司經營不善，處于虧損狀態，所以發不出工資，讓妮妮等等。

　　妮妮等了一個月又一個月，眼見著滿3個月要轉正，工資收不到就算了，連轉正也一拖再拖。妮妮有些忍無可忍，直接提了離職。童姐只能答應，但工資沒那么快發，要給妮妮分3個月發。妮妮感覺也是醉了，她那點工資也有必要拖嗎？

　　妮妮也想好聚好散，跟童姐說道：“一個月我收不到錢，就公堂相見吧！”

　　拿了離職證明，妮妮又開始了艱難的找工作之路。如果說找工作有什么好處，就是練就了妮妮一身不怕風吹雨打的本事，還有對B市各區比黎彥修還更熟悉了。

　　妮妮找了將近2個月，才找到了一份在乙方公司當文案策劃的工作。老板對妮妮做得ppt簡歷非常贊賞，喜歡她寫的文案，所以很快妮妮就可以去上班了。老板說試用期4000元，表現得好的話可以提前轉正，轉正工資6000元，轉正后就買五險一金。這份工作是給甲方地產公司運營公眾號微博等平臺，妮妮上手的很快，在包帥哥的指導下很快能獨立地寫運營計劃和編輯發布公眾號，可以獨立參加與甲方的運營探討會議，參與甲方的開盤活動。妮妮還為公司的管理制度獻言獻策，每日最及時地在群里發布工作計劃和總結，這些表現都得到了老板的充分認可。三個月很快過去了，可是老板沒按約定給妮妮辦理轉正，購買社保公積金和調薪，甚至還延遲發薪。妮妮有些生氣，覺得自己又遇人不淑，反正在試用期，寫好了工作交接，直接把老板炒了魷魚，連離職證明都不要了。

　　當妮妮告訴黎彥修她要離職后，黎彥修勸她冷靜下，不要裸辭，找到下家再說。可義憤填膺的妮妮無法冷靜，她無法接受言而無信的老板，也不齒與之為伍。黎彥修知道妮妮很固執，一旦她做了決定很難改變，她如果覺得難受，必定要移除內心的石頭才會痛快。彥修只是心疼她的，又要經歷一次找工作的折騰。

　　妮妮裸辭不久，確實也有過后悔，工作找得她懷疑人生。終于收到一家創業公司的offer，雖說是創業公司，只有10個人，但是他的老板同時經營著一家成熟的企業，主要經營醫院自動化系統研發銷售。老板想成立一家公司單獨發展線上打印的業務，妮妮應聘了市場部文員，負責產品的線上營銷。同事對她的工作能力挺認可的，都堅信她可以順利轉正。可是到了轉正的日子，她的頂頭上司故意刁難她，因為上次妮妮上次拒絕了上司要求她出差跑業務的要求，她上司提出要么延遲一個月轉正要么辭職走人。妮妮年輕氣盛，受不了上司刁難，盡管她很喜歡現在的工作，公司包餐，五險一金齊全，工資準時發放，但是她沒有信心跟這樣的上司相處下去，又憤然辭職了。

　　妮妮覺得有些精疲力盡，她決定繼續考公靠編。反正已經辭職了，干脆全職考試吧！黎彥修不忍妮妮如此辛苦，他的工作穩定，收入只夠支撐兩人生活。他希望妮妮能考上，有份穩定的工作實現她的職業抱負。

　　妮妮一開始信心滿滿，她的筆試有一回進了前4，差點就能進面了。如果報別的崗位就進面了，妮妮覺得有些受打擊。黎彥修在旁一如既往地鼓勵，為了考公，黎彥修陪著妮妮去過A市的考場，去過C市的考場，邊考試邊旅游，也看過不少風景，留下不少回憶。時間匆匆，一年就過去了。妮妮的排名越考越后，她變得越來越漫不經心，有些累覺不愛。

　　也許命運注定她與編制無關吧！黎彥修也慢慢接受妮妮打醬油的態度，當妮妮跟黎彥修一起參加公司的泰國旅行回來后，她終于下定決心再入職場。她投了很多簡歷，終于收到回音，成功入職了一家做安全芯片的公司的總經辦當文員。

　　她很感謝她的上司韓總的賞識，他是她的貴人，教了她很多職場的道理，放手給了她很多嘗試的機會。在這里她擁有獨自策劃年會等大型活動的經驗，有編寫各種通知制度條文的經驗，結識了一批影響她至深的同事好友。她在這里一呆就是4年，完成了她人生的幾件大事。